人力资源

德尔尚一直坚持人才吸纳和培养,在人才管理体系方面,遵循“选人、育人、用人、留人”策略。全方位筑牢人才管理根基为企业稳健发展提供坚实保障。

 

一、人才战略,校企合作深化

公司重视人才的选拔,与湖北工业大学、湖北师范大学、深圳职业技术大学等保持着密切的联系,聚焦光电材料研发、照明相关领域,以优越的办公条件和优厚的薪酬吸引人才的加盟,从而保证公司的产品研发和技术创新能力始终走在业界前列。

 

二、培训商学院,产学研一体化

公司重视人才的培养,充分整合内部可利用资源和委托、外聘行业内的学者专家,让不同身份不同视角的教学深度融合。前期新员工入职有通用基础类、办公类课程培训;针对不同部门成员,有部门专题类、技能类课程培训;关于新品、市场趋势,有产品研讨类、渠道资讯类课程培训。帮助员工更好了解照明企业,明晰行业变化,增强团队协作提高自身职业素养。


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